Diplomerad HR-koordinator - kvällstid

Björn har arbetat med HR-frågor i snart två decennier, huvudsakligen som Personalchef. Arbetsrätt och även arbetsmiljöarbete har varit ett stort inslag i hans tidigare arbetsuppgifter. Sedan 2015 driver han HR-konsultföretag där han regelbundet anlitas som HR-stöd. I detta ingår ofta att agera som arbetsgivarens företrädare i personalärenden och olika former av arbetsrättsliga förhandlingar.

Pierre har arbetat med personalutveckling och HR frågor i över 20 år. I huvudsak som chef, HR-chef och utbildare såväl på nationell som på nordisk nivå. Nu jobbar han som verksamhetsutvecklare i en omställningsorganisation med förändringsledning för HR och chefer som huvuduppdrag. Han brinner för det tillitsfulla och agila ledarskapet både för chefer och medarbetare genom ett starkt självledarskap. Pierre jobbar också som externkonsult med ledarutvecklingsprogram och förändringsledning. Pierre utbildar i Sensus diplomutbildning för HR-specialister.

Annika har arbetat med HR-frågor i drygt 30 år, huvudsakligen som personalchef. Hon har varit verksam i både privat och offentlig verksamhet. Annikas arbete har och omfattar kontinuerligt arbetsrätt, arbetsmiljö och företagskultur i alla olika typer av HR processer. Annika är sedan 2018 anställd som HR konsult och möter i den rollen aktuella HR frågor i olika verksamheter. Rollen innebär att företräda arbetsgivaren och att driva olika HR frågor.