Att arbeta aktivt med lönefrågan

Att arbeta aktivt med lönefrågan

Löneprocessen - en signatur på ett papper eller ett kontinuerligt arbete?

Lön har så gott som alltid varit en av fackföreningsrörelsens viktigaste frågor. Men hur arbetar man egentligen med löneprocessen idag när många äts upp av medlemsärenden och omorganisationer? Har vi kommit till en punkt där vi enbart skriver under arbetsgivarens dokument utan tid över för att granska, marknadsbevaka och opinionsbilda? 

Under passet kommer vi att titta på vad du som fackligt förtroendevald kan göra för att påverka löneprocessen hos din arbetsgivare. Vi tittar på hur marknaden påverkar löneläget, hur vi kan organisera oss och bilda opinion i lönefrågan och hur vi kan få till ett kontinuerligt arbete med löneprocessen under året. 

Kursen kommer att vara i from av workshop och det är därför viktigt att du tar med dig ditt kollektivavtal som referens för vad som gäller hos just dig. Utbildningen passar förtroendevalda både i offentlig och privat sektor.

Kursledare är Christoffer Elwing. Han arbetar som ombudsman på Fackförbundet Visions center i Göteborg och har bland annat tidigare varit regionalt ansvarig ombudsman för kollektivavtalet HÖK/AB och är sedan i år regionalt ansvarig för kollektivavtalen inom kommunala bolag.

Sista anmälningsdag 16 februari.
Kostnadsfritt men väldigt viktigt att avanmäla sig om man får förhinder! 

Målgrupp: Fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra anställda på fackförbund