Kursens syfte
- Att utveckla ditt personliga ledarskap
- Att få praktisk övning utifrån teorier bland annat om kärnkvaliteter och grupprocesser
- Att ge utrymme för reflektion, fördjupning och lärande
- Att nyttja vandring som metod för fördjupat lärande
Utgångspunkter
Sensus utgår från en helhetssyn på människan, kunskap och metodik. Vi har vår grund i folkbildningen och folkbildningens metoder som innebär utveckling och lärande i mänskliga möten.
Vi bejakar människans livslånga lust lärande och har en tillit till varje människas förmåga att utvecklas och bidra. Vi utgår från ett värdesättande förhållningssätt.
Metod – Lärande i rörelse
Forskning visar att rörelse genom till exempel vandringar hjälper oss att reflektera på ett effektivare och mer obehindrat sätt. Det blir nära till öppna och djupa samtal med stort fokus.
Genom vandringen, påverkan av naturen och med hjälp av olika frågeställningar skapar vi bra förutsättningar för utvecklande reflektion. Vi kombinerar olika metoder och reflekterar över mig själv som människa, som gruppmedlem och som ledare.
Upplägg
Dagarna varvas med vandring, samtal i mindre grupper, egen reflektion i tystnad, övningar och teoriavsnitt. Vi utgår från tre olika delar:
Inåt – Vi tittar på oss själva, för att öka vår egen självkännedom. Det handlar om vilka som är mina styrkor, beteenden, drivkrafter och behov. Om hur jag ser på mitt eget självledarskap, varför jag är ledare och vad jag får ut av det.
Utåt – Vi tittar på samspelet med människor runt omkring mig. Det handlar om hur jag påverkar och påverkas av personer runt mig. Hur jag samspelar med personer och grupper för att skapa ett gott samarbete, öppenhet och tillit. Hur jag bidrar till att skapa goda grupprocesser och bygga framgångsrika team.
Framåt – Det handlar om hur jag vill ha det i framtiden. Vad jag vill åstadkomma, vad jag vill fortsätta med, vad jag vill utveckla och vad jag vill sluta med. Hur min plan för min egen ledarutveckling ser ut.